Training

赞助项目管理办公室为各部门提供各种培训机会，并为个人pi提供定制课程. 我们的目标是为DU社区提供维持高质量所需的工具, 在赞助项目管理的各个方面保持诚信和合规.

部门管理员资源

• On-Site Training

  赞助项目管理为每个部门提供灵活性和定制性. 取决于你感兴趣的话题，格兰特 & 合同管理员可以与部门管理员进行一对一的会面, PIs, 或者与每个部门/部门的一个小组合作. 这种培训提供了一个更个性化的氛围，内容是专门针对一个部门的需要.

  这种类型的培训适用于各级研究管理, 特别是对于经验丰富的部门，他们需要澄清具体问题，或者经验不足的部门，他们需要对赞助项目管理的基础知识进行一般介绍. Grant & 合同管理员很乐意将这些会议安排在您的办公室，以便为相关人员提供方便.

• Coffee with SPA

  赞助计划提供季度“圆桌讨论”，重点讨论赞助计划管理领域的当前问题. 每次会议都由赞助项目的工作人员领导，这是一个很好的方式，让部门管理人员了解最新的大学和赞助政策，同时与其他部门的管理人员建立联系.

• New Award Briefing

  当PI收到拨款或合同时, 项目主管将提供一个新的授奖简报来讨论预算信息, 合规管理组件, 以及交付期限. 这是有可能的，取决于条款 & 奖励的条件，将需要一个新的奖励简报，以便释放资金. 这对PI来说是一个很好的机会, 部门管理员, 预算官和任何其他关键人员了解该奖项的必要组成部分，以及谁负责完成每个项目. 如果您对新奖项简报有任何疑问，请联系您的奖助金 & 合同管理员.